光明集團2017年度表彰獎勵視頻大會，2月7日在集團總部五樓會議室隆重舉行。會上，表彰了2017年度先進單位、先進集體、先進個人和優(yōu)秀新人。深圳九五集團董事長朱要文，金洲慈航常務副總裁、豐匯租賃有限公司董事長汪洋出席會議并致辭，光明集團董事長、總裁張金鑄出席表彰獎勵大會，光明集團黨委書記、副總裁孫旭東做了講話。

大會由集團工會主席劉立鐸主持，集團副總裁董鳳根、總裁助理王淑娟，總工程師程麗輝，總調度長蔡偉，監(jiān)事會主席黨建軍及集團、綠時代機關部分管理人員，各營銷公司、生產企業(yè)經理及伊春屬地勞模在伊春主會場出席會議，外埠生產企業(yè)、營銷公司管理人員及勞動模范于所在公司同步視頻。

表彰獎勵大會在雄壯的《國歌》聲中拉開帷幕。集團副總裁孫旭東宣讀了2017年度表彰獎勵決定，宣布了受表彰的7個先進單位(部門)、71個先進集體、10名先進個人標兵、176名先進個人的人員名單，副總裁董鳳根宣布了2017年度“優(yōu)秀新人獎”表彰獎決定，集團領導為榮獲先進單位(部門)、先進集體、先進個人標兵，先進個人頒發(fā)獎牌(證書)。綠時代公司二廠經理吳士龍代表先進單位(集體)、電商運營總監(jiān)王玲代表先進個人做表態(tài)發(fā)言，集團資金財務部副經理史國萍代表全體勞動模范宣讀了《倡議書》。

金洲慈航常務副總裁、豐匯租賃有限公司董事長汪洋在致辭中對獲得表彰的勞模先進表示祝賀，他指出，中國經濟持續(xù)快速發(fā)展，人均收入水平不斷提高，城鎮(zhèn)化建設進度不斷加快，為我國家具行業(yè)的發(fā)展提供了良好的條件。經過多年的發(fā)展，家具市場已形成了一定的產業(yè)規(guī)模，對國際先進家具制造、設計技術的借鑒，新技術、新材料的廣泛運用，極大地提高了我國家具企業(yè)的工藝水平和企業(yè)管理水平。近期我們對光明家具的品牌戰(zhàn)略進行了深入研討，的確看到了光明家具在激烈市場環(huán)境下謀思路、穩(wěn)增長、求發(fā)展，做出了不懈努力，取得了很大的成績。汪洋指出，對于光明家具而言，既要在細分市場上打技術牌、質量牌和設計牌，還要在整個發(fā)展戰(zhàn)略上做好品牌的推廣和產能結合，通過家具產業(yè)供應鏈金融推動家具傳統(tǒng)行業(yè)轉型升級。

深圳九五集團董事長朱要文在講話中，代表股東對光明勞動模范致以新春的祝福，對光明集團取得的驕人業(yè)績表示祝賀和誠摯的謝意。

朱要文指出，2018年，隨著國家壟斷形勢的調整和金融去杠桿力度的加大，整個經濟發(fā)展形勢依然嚴峻。但是在以張金鑄董事長為代表的光明集團領導層和在座同仁對光明的熱愛、對光明的敬業(yè)、對光明的奉獻精神，就決定了我們企業(yè)在成長道路上不變的力量。同時近期，在北京召開的一個會議上，我們對2018年整個關系集團的發(fā)展方向、產品結構調整、市場定位以及股東、兄弟單位對光明集團的支持，都做了一個初步的規(guī)劃，在這樣一個大的方向上，有在座各位骨干，及我們現(xiàn)有的基礎，2018年一定會做得更好。

朱要文指出，在家具行業(yè)方面，光明集團有深厚的基礎，有別人所不具備的優(yōu)勢和條件。只要我們對光明集團保持著熱愛、奉獻、團結、進取的精神，在這個行業(yè)一定會發(fā)揚光大。朱要文說，光明集團有這么好的發(fā)展基礎，有這么好的團隊，光明集團一定會更上一個新臺階，在股東的支持下，把光明集團的品牌形象、產品結構以及市場定位再做一次大的提升。我們還對光明集團整體形象的改造提升和戰(zhàn)略轉型也做了一個初步的思考，爭取在今年能夠實現(xiàn)。

光明集團黨委書記、副總裁孫旭東做了題為《弘揚勞模精神，推進轉型升級》的講話，他首先對朱總和汪總親臨表彰現(xiàn)場表示感謝，對受到表彰的勞模先進表示熱烈的祝賀，向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的光明全體員工致以新春問候。

孫旭東指出，這次會議，既是一次頌揚模范、謳歌先進、贊美勞動的慶功會，也是一次凝心聚力、鼓勁加油、再創(chuàng)佳績的動員會。希望大家一定要從中得到啟迪，領悟到勞模先進的創(chuàng)業(yè)精神，合力推進集團轉型升級向縱深發(fā)展。

孫旭東指出，2017年是中國家具行業(yè)轉型升級的提速年，集團廣大干部員工在董事會的帶領下，堅持改革創(chuàng)新、致力轉型升級，在鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時，不斷探索新的營銷渠道，創(chuàng)造了不俗的經營業(yè)績，這些成績的取得，凝聚著集團各級管理人員的聰明才智，飽含著全體員工的辛勤汗水。尤其是集團各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的勞模先進，在集團發(fā)展進程中，發(fā)揮了引領示范作用。他們用勤勞和智慧，用創(chuàng)新和實干，為集團創(chuàng)造了大量物質財富的同時，也用自己的先進事跡和高尚情操為集團創(chuàng)造了寶貴的精神財富。

孫旭東對濟南公司等先進單位，電商的京東團隊等先進集體，靳云峰等先進個人，董力嘉等優(yōu)秀新人的先進事跡進行點評后，對全體勞模和廣大員工提出四點希望，一是大力弘揚勞模精神，爭做集團轉型升級的急先鋒;二是要大力弘揚勞模精神，爭做企業(yè)提速發(fā)展的排頭兵;三是要大力弘揚勞模精神，在愛崗敬業(yè)上當表率;四是要大力弘揚勞模精神，為勞模發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時，他也希望受到表彰的勞模先進，要珍惜榮譽、戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揮好骨干、示范和帶頭作用，為推進光明集團又好又快發(fā)展貢獻力量。

最后，張金鑄指出，全體光明人要進一步統(tǒng)一思想、開拓創(chuàng)新，在轉型升級的過程中，抓好體制改革、機制改革，千方百計把我們的經濟搞上去，讓大家的腰包鼓起來，擁有更多的獲得感和幸福感。他說，創(chuàng)新給我們提出了更加強烈的挑戰(zhàn)，越老的企業(yè)面臨著創(chuàng)新的問題更多，所以我們各位經理也好，先進模范也好，應該在這個新的歷史發(fā)展時期，不斷創(chuàng)新思維，不斷解決思想深處的認識問題，進一步增強市場意識。同時，大家要好好總結過去一年來所取得的成功經驗是什么?出現(xiàn)過哪些問題，應該借鑒些什么?2018年的工作重點是什么?要達到的目標是什么?通過我們的不懈努力，為股東交上一份滿意的答卷!

表彰獎勵大會在《光明之歌》歌聲中閉幕。