“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！币患移髽I(yè)想要永遠(yuǎn)屹立在行業(yè)的前朝，必須擁有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)力。唯有打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，才能夠敏銳地察覺到時(shí)代的變革，以強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力迅速占領(lǐng)市場(chǎng)份額，做到人無我有，人有我新。

學(xué)習(xí)力是慧和家具的核心動(dòng)力，正是擁有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)力，慧和家具永遠(yuǎn)以空杯的心態(tài)，擅于容納新的知識(shí)，快速完成技術(shù)變革、產(chǎn)品更新迭代?；酆桶l(fā)展歷程可以說是一路學(xué)習(xí)，一路成長(zhǎng)。公司2015年就確立以《弟子規(guī)》為基礎(chǔ)的企業(yè)文化，提出文以化人，文以化企，產(chǎn)品即人品的企業(yè)理念;后又引入PDCA循環(huán)管理，在此基礎(chǔ)上形成慧和獨(dú)特的改善文化。

為了解決“質(zhì)量、貨期”定制家具行業(yè)兩大痛點(diǎn)，早在2014年公司就在業(yè)內(nèi)率先制定337條定制家具質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，2017年公司又全力打造精益生產(chǎn)、PMC科學(xué)排單、品質(zhì)管控、高效供應(yīng)鏈四大運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，從根源上解決了定制家具產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，貨期不準(zhǔn)的兩大難題。

“茍日新，日日新，又日新。”學(xué)習(xí)與改善讓慧和擁有極強(qiáng)的生命力，同時(shí)也打造出一支高效穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。正如常來公司的老客顧所言，慧和的改善力很強(qiáng)大，我每次看到的都是不一樣的慧和，一個(gè)越來越好的慧和，這在定制家具行業(yè)極為少見。

在這個(gè)利益至上的跟風(fēng)時(shí)代，鮮少的企業(yè)愿意沉下心去學(xué)習(xí)，當(dāng)前進(jìn)的道路遇到困難時(shí)，許多廠家又紛紛轉(zhuǎn)行?；酆投ㄖ萍揖邊s毫不動(dòng)搖，依舊清晰定位“全球高端工程家具定制專業(yè)供應(yīng)商”。慧和通過向時(shí)代學(xué)習(xí)，專研行業(yè)新技術(shù);通過向客戶學(xué)習(xí)，用心解決客戶的痛點(diǎn)和癢點(diǎn);通過向廠家學(xué)習(xí)，克服自身的不足。

10年的風(fēng)雨歷程，慧和秉承全球高端工程定制家具專業(yè)供應(yīng)商的夢(mèng)想，一步一腳印地前行，堅(jiān)持用客戶的定單和口碑說話?；酆图揖邎?jiān)持提升學(xué)習(xí)力，博學(xué)求知，活學(xué)創(chuàng)新，構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，擁抱市場(chǎng)變化，踏浪前行!